Et pourquoi donc devrais-je m'affilier ?

Vous affilier à la CNE ? Evidemment, c'est débourser un peu d'argent chaque mois, ce qui mérite réflexion...

Déjà affilié.e à la CNE-CSC avant votre engagement à l'ULB ? Rien de plus simple : effectuez votre transfert vers la CNE ULB en complétant et en renvoyant (CNE ULB -  CP 160/28) le formulaire d'inscription, en mentionnant votre numéro d'affilié.e. 



Pour obtenir des services

Par votre affiliation, vous obtenez toute une série de services offerts par la CNE ou par la CSC.
Citons les principaux :
- une réponse aux questions d'informations, d'éclaircissement que vous vous posez;
- le cas échéant, une défense individuelle juridique gratuite après 6 mois d'affiliation;
- l'assistance d'un secrétaire permanent (un professionnel du syndicat) pour vous aider en cas de problème de relation de travail dans votre entreprise-association-institution s'il n'y  a pas de représentation syndicale (ce dont vous disposez à l'ULB);
- une défense individuelle et collective par le biais de votre délégué.e syndical.e;
- des informations qui vous concernent directement via notre publication mensuelle "Le droit de l'employé";
- des brochures d'informations qui traitent de questions qui vont du plus général au plus particulier en fonction de votre secteur d'activité;
- des services de la CSC en cas de chômage, de prépension, de faillite, etc (voir fiche "Les services de la CSC")

Pour des valeurs

Aujourd'hui, comme hier, face à l'employeur, le travailleur n'est pas sur un pied d'égalité. Aujourd'hui, comme hier, le monde du travail doit pouvoir se coaliser en syndicats car ils constituent la seule force organisée qui puisse défendre nos intérêts collectifs. Que serait devenue notre société si les syndicats n'avaient pas su porter les revendications du monde du travail ? Que sera notre société de demain, si nous ne pouvons pas continuer à être les porteurs des progrès que vous êtes en droit d'attendre ? Pensons à la réduction du temps de travail, à une juste rémunération, à des conditions de travail dignes, aux services publics forts et performants (écoles, justice, hôpitaux, crèches, ...), à une sécurité sociale réellement solidaire (pour votre pension, vos risques de perte d'emplois, de maladie, etc.).



Pour être forts ensemble

La CSC est le plus grand syndicat du pays, et la CNE (employés francophones) y est une centrale importante.
La CSC continue de gagner des membres parce que les gens qui nous font confiance en sont satisfaits.
La fait de s'affilier, c'est décider de ne pas rester au balcon, de ne pas se contenter de tirer profit de l'engagement de milliers d'autres : c'est prendre sa juste part dans l'effort de millions de collègues pour construire ensemble une force qui compte.

Pour une économie qui marche mieux

Pour tous les salariés, actifs ou non, d'ici et d'ailleurs, votre affiliation portera ses fruits : les fruits de la solidarité qui contribuent largement à soutenir la santé économique de notre société. Les vertues économiques d'une bonne distribution et d'une bonne redistribution ont largement fait leurs preuves.

Combien ça coûte ?

A moyen terme, se syndiquer rapporte énormément d'avantages personnels et collectifs.
En attendant, se faire membre coûte un peu d'argent ...
Combien ?
- Le prix de la cotisation dépend de votre situation (temps plein, mi-temps, sans emploi ...);
- dans certains secteurs ou entreprises, les affilié.es ont droit à une prime syndicale, qui compense une partie de la cotisation payée, ce qui est le cas à l'ULB

Montants pour le personnel à l'ULB :

  • Cotisation mensuelle standard (temps-plein) : 20,38
  • Cotisiation mensuelle actifs à temps partiel (max. à mi-temps et sans allocations) 13,78 €
  • Prime syndicale annuelle (pour une année civile complète) : 90 € (temps-plein) - 67.50 € (mi-temps max)


Informez-vous auprès du secrétariat CNE de la région ou de l'entreprise où vous travaillez.